Ingen tjänstepension vid a-kassa

Den som går från en långtidssjukskrivning och in i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd mister sin tjänstepension.
– Det är inte många som känner till detta, säger Pappers avdelningsordförande i Kisa, Conny Karlsson.

Han menar nu att a-kassan behöver reformeras så att samma regler gäller som vid sjukdom och föräldraledighet.

– Där finns en premiebefrielseförsäkring inbyggd i arbetsmarknadsförsäkringen.

Kort sagt. Om du är sjuk eller barnledig så sker inbetalning till pensionen som vanligt.

Men Conny Karlsson är fundersam över vad som hänt den senaste tiden när mellan 50 000 och 90 000 människor flyttats över från sjukersättning till a-kassan och, som han säger "den här 3-månaderscoachningen".

– En knapp tredjedel har återgått till sjukersättningen, men alla de andra går över till a-kasseersättning och söker jobb.

– I och med detta försvinner inbetalningen till tjänstepension.

Conny Karlsson berättar om en tjej vid företaget som råkade ut för detta.

– Hon hade haft sjukersättning i åtta år och under de här åren har AFA försäkringar betalat in hennes tjänstepension. Men nu är det slut med detta.

Conny Karlsson berättar att han har tre medlemmar till som är på väg att gå från sjukersättning till a-kassa.

– Ingen av dem hade en aning om den här förändringen.

Att bli arbetslös påverkar också pensionen rejält. För den enskilde kan det handla om att tappa 20–25 procent av pensionen.

I den gamla tjänstepensionen baserades pensionen på en procentsats av snittarbetsinkomsten de tre bästa åren mellan 55–59 år plus antalet arbetsår - tjugoåtta år för full pension.

I den nya tjänstepensionen baseras pensionen på den summa, som finns på individens konto när pensionen tas ut. Underlaget är årsinkomsten hos varje arbetsgivare man haft från 25 till 65 års ålder. Beloppet är 4,5 procent på inkomsten upp till 7,5 basbelopp och 30 procent på inkomster däröver.

Om man är sjuk eller föräldraledig betalas motsvarande in via den kollektivavtalade premiebefrielseförsäkringen.

Den gamla tjänstepensionen skulle motsvara 10–12 procent av pensionen - den nya måste ge upp till 20–25 procent av pensionen för att nå den förväntade totalpensionen tillsammans med den allmänna, statliga, inkomstpensionen.

Utöver tjänstepension får alla också statlig pension. Tidigare baserades pensionen här på inkomsterna från de femton mest inkomstbringande åren. Numera är det dina taxerade inkomster från 16 års ålder.

– Det innebär att en 30-åring som går arbetslös under ett år förlorar 15 000 kronor i inbetald tjänstepension. Dessa pengar skulle ha växt till 160 000 kronor till den dagen de fyller 65 år.

– Detta innebär i sin tur att du får 500–600 kronor mindre i månaden den dagen du går i pension.

Långa arbetslöshetstider bäddar med andra ord för morgondagens fattigpensionärer.

Conny Karlsson menar därför att a-kassan måste reformeras.

Antingen via premiebefrielseförsäkringen eller att arbetsgivare som lägger ner sin verksamhet och gör folk arbetslösa får betala in tjänstepension under ett par år.

Men även om man skulle få till ett likartat system som gäller vid sjukdom och föräldraledighet, finns det fallgropar även här för den enskilde.

– Det är jättemånga barnlediga som glömmer bort att meddela AFA att de ska vara föräldralediga.

– Enligt uppgifter jag fått från Folksam, var det bara 40 procent som kom ihåg att göra en anmälan. Resten missade sin tjänstepension av ren glömska.

Samma sak vid sjukdom.

– Det räcker med en månads sjukdom, så har du tappat en tusenlapp i pension.

Det här problemet har dock inte avdelningen i Kisa.

– Nej, här sköter löneavdelningen sitt jobb.

GÖRAN WIDERBERG 07/09/2010 © Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan.